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2019年长春市公开招聘留置看护辅警40人 按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理...热点

时间:2019-10-23 17:05|来源:松原市人力资源和社会保障局网站|

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按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》和《全省市州留置看护队伍组建工作方案》,结合工作实际,经松原市人民政府批准,松原市公安局决定面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员(以下简称“辅警”)40名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划此次公开招聘的留置看护勤务辅警,不具有人民警察身份。招聘总数为40人,根据松原市监委留置看护工作实际需要,其中招聘男性37人(01岗),女性3人(02岗),具体岗位和资格条件设置详见附件一。要求具有大学专科以上文化程度。

附件一:《2019年松原市面向社会公开招聘留置看护辅警岗位及资格条件一览表》

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2019年长春市公开招聘留置看护辅警40人

二、薪酬待遇被聘用人员人事档案关系由市公安局建立并统一管理,工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由市财政资金保障。被聘用人员工资参照市直员额人员工资标准核定,缴纳基本养老保险、基本医疗保险和缴存住房公积金(不包含个人缴纳部分)。

三、管理方式此次公开招聘的留置看护勤务辅警,由市公安局具体负责队伍建设、日常管理、教育培训,日常主要按市监委任务指派专项执行留置看护任务,不执行留置看护任务时,由指定部门安排开展警务辅助工作。

被聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定,实行合同制管理。试用期为6个月,试用期满合格后,由市公安局与聘用人员签订三年期劳动合同,试用期不合格直接取消聘用资格。合同期满后,视工作需要和个人日常工作表现和各年度考核情况,决定是否续签聘用合同。合同期满综合考核合格者,直接续签五年期劳动合同;综合考核不合格者直接取消聘用资格。被聘用辅警在合同期内发生违纪、违法行为,立即无条件终止合同。

四、报名条件

原题为:2019年长春市公开招聘留置看护辅警40人

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